关于举办第九届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛（踏瑞杯）校内选拔赛的通知

各学院及广大学生：

为了践行党的二十大报告提出的关于推进教育、科技、人才作为一个完整体系推进的精神，加强就业创业教育，推动经管类实践教学改革，提高人才培养质量，特面向全校本科生举办第九届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛。现将有关事宜通知如下：

一、组织机构

本次大赛由教务处主办，经济管理学院承办。大赛设组委会和评审委员会，组委会负责具体活动的组织和协调工作，评审委员会负责成绩评定工作。

二、参赛对象及要求

在校全日制本科生，限经管学院学生，经过校赛选拔，前6名同学晋级省赛。

三、大赛安排

竞赛内容依据企业人力资源服务与管理典型工作场景下的工作任务展开，涵盖人力资源规划、招聘服务与管理、培训服务与人才发展、薪税服务与福利管理、绩效管理与服务、员工关系管理与基础人事服务、人力资源共享服务、职业指导、人力资源信息化服务等工作领域。

竞赛采取基于案例的场景式任务操作形式，考察参赛选手人力资源管理和人力资源服务的实操水平。包括：人员招募、甄选、配置等招聘实操技能；需求分析、计划制定、过程管理、结果转化等培训实操技能；绩效计划、指标体系设计、考核实施、结果应用、绩效面谈等绩效管理实操技能；岗位评价、薪酬调查、薪酬体系设计、员工薪资计发、社保公积金个税等薪酬管理实操技能；员工关系管理实操技能；人事代理、劳务派遣、职业介绍等职业指导服务实操技能。

最终根据成绩进行排名，校级设置一、二、三等奖（不超过总数的30%），学校将为获奖者颁发获奖证书及奖品鼓励（加二课学分等）。大赛对所有参赛选手都会进行赛前培训、操作技术指导、答疑，并进行模拟比赛演习。

四、报名时间及方式

即日起截止5月12日23时止，参赛学生请登录西北农林科技大学学科竞赛网 (nwafu.edu.cn)报名端口，初始账户密码均为个人学号），在“第九届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（踏瑞杯）”项目中报名。本次大赛报名形式为个人报名。

五、大赛时间安排

初赛时间预定于5月18-19日，具体考场安排和时间另行通知。

六、奖励办法

校级设置一、二、三等奖（不超过总数的30%），学校将为获奖者颁发获奖证书及奖品鼓励，同时，同时根据《西北农林科技大学“第二课堂成绩单”学分认定实施细则（试行）》记入学分。

七、联系方式

联系人：姚老师（QQ：394504469） 梁老师（QQ：8820916）    

西农大2024年大学生人力资源管理知识技能竞赛（群号码：766286558）。